2e spoor re-integratie
Samen op weg naar een nieuwe toekomst
Als je door beperkingen het eigen werk niet meer kan uitvoeren, dan ondersteunt en begeleidt Back on Track jou naar nieuwe mogelijkheden in werk buiten de eigen organisatie (spoor 2). Bij Back on track geloven we in het creëren van kansen en het herdefiniëren van toekomstperspectieven. Ons speciale aanbod is ontworpen om jou als medewerker te ondersteunen en te begeleiden naar nieuwe mogelijkheden. Hier is een overzicht van wat we bieden:
Fase 1: Intake - Het Begin van Jouw Nieuwe Reis
Onze reis begint met een persoonlijke intake waarin we jouw verhaal en jouw behoeften leren kennen. Samen ontwikkelen we een plan van aanpak dat afgestemd is op jouw situatie.
Fase 2: Oriëntatie - Ontdek Je Nieuwe Zelf
We helpen je met het opstellen van een CV dat jouw sterke punten in de schijnwerpers zet. Tegelijkertijd verkennen we jouw netwerk en identificeren we waardevolle contacten die jouw toekomst kunnen versterken.
Fase 3: Profiel - Onthul Jouw Ware Potentieel
We gaan dieper en onthullen jouw innerlijke kracht door het begrijpen van jouw persoonlijke drijfveren, talenten en vaardigheden. Dit resulteert in een profiel dat werkgevers zal inspireren.
Fase 4: Actie - Bouw Samen aan Jouw Toekomst
Dit is waar de echte verandering begint. We activeren jouw netwerk, benaderen werkgevers met vastberadenheid en onderzoeken mogelijkheden voor bijscholing. Samen zetten we de stappen naar jouw nieuwe toekomst.
Deskundigheid en Ervaring: we beschikken over jarenlange ervaring en expertise in het begeleiden van spoor 2 trajecten, en hebben met succes talloze cliënten geholpen bij hun re-integratie.
Maatwerk: elk individu heeft unieke behoeften en uitdagingen. We bieden op maat gemaakte trajecten die aansluiten bij de specifieke situatie en doelstellingen van elke cliënt.
Professionele Netwerken: we hebben sterke connecties met werkgevers en bedrijven in verschillende sectoren, wat ons in staat stelt om kansen voor plaatsing te identificeren en te creëren.
Individuele Begeleiding: we bieden persoonlijke begeleiding en ondersteuning gedurende het hele traject. Elke cliënt krijgt de aandacht die ze verdienen.
Jobmatching: we gebruiken geavanceerde tools en technieken voor jobmatching om de juiste functies voor elke cliënt te vinden, rekening houdend met hun vaardigheden en interesses.
Stressmanagement en Welzijn: we integreren stressmanagement en welzijnsprogramma's in onze trajecten om ervoor te zorgen dat cliënten emotioneel en fysiek voorbereid zijn op hun re-integratie.
Vlotte Communicatie: duidelijke en effectieve communicatie met zowel cliënten als werkgevers is essentieel. We zorgen voor open en transparante communicatie gedurende het gehele traject.
Resultaatgericht: onze focus ligt op het behalen van meetbare resultaten, zoals succesvolle plaatsing in passende functies en duurzame re-integratie.
Kostenbesparing voor werkgevers: werkgevers kunnen profiteren van onze diensten doordat we hen kwalitatieve nieuwe medewerkers bieden en de werving- en trainingskosten verminderen.
Teambenadering: We werken nauw samen met werkgevers, HR-afdelingen en andere belanghebbenden om een naadloze en effectieve re-integratie te garanderen.
Meld je dan aan via onderstaande button